Ushbu maqolada O‘zbekiston Respublikasida aholining demografik tendensiyalari va mehnat bozorida mehnat resurslariga bo‘lgan talabni muvofiqlashtirishdagi asosiy muammolar tahlil qilinishiga qaratilgan. Birinchidan, aholi o‘sishi, yosh tuzilishi va ishlaydigan yoshdagi aholining dinamikasi kabi demografik ko‘rsatkichlar ko‘rib chiqildi. Ikkinchidan, mehnat bozorida mehnat resurslari talab va taklifi, vakansiyalar, kadrlar tayyorligi va migratsiya kabi omillar orasidagi munosabatlar o‘rganildi. Uchinchidan, ushbu natijalar asosida mehnat bozori va demografik rivojlanishni muvofiqlashtirish uchun strategiyaviy tavsiyalar tahlil qilindi.